Exclusiva: miembro del personal de la ONU que se quejó de agresión sexual pierde caso de despido: documentos

hace 3 años

Exclusiva: miembro del personal de la ONU que se quejó de agresión sexual pierde caso de despido: documentos

GINEBRA (Mundo Informático) - Una asesora política que presentó una denuncia por agresión sexual y luego fue despedida por la agencia de la ONU que lucha contra el sida perdió una apelación contra su despido por mala conducta y se le negó una copia de una investigación sobre su presunta agresión, según muestran los documentos.

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Martina Brostrom, de 41 años, de Suecia, fue despedida por mala conducta sexual y financiera en diciembre de 2019. Niega los cargos y dice que su despido fue en represalia por denunciar una agresión sexual por parte de un alto funcionario de ONUSIDA.

En respuesta a su apelación, la Junta Global de Apelaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que supervisa a ONUSIDA, dijo en un documento interno el 18 de enero: “El Panel concluyó que la mala conducta de la Apelante fue establecida y no encontró un error de hecho o de derecho en las determinaciones de mala conducta ".

El documento, que ha sido revisado por Mundo Informático, también dice que el despido de Brostrom fue "proporcional" en un caso de mala conducta grave y no hubo evidencia de parcialidad, prejuicio o represalias en su contra.

En un documento separado el mes pasado, ONUSIDA calificó la solicitud de Brostrom de una copia de un informe sobre su presunta agresión sexual como "prematura", ya que la directora ejecutiva de ONUSIDA, Winnie Byanyima, aún no había tomado una decisión final sobre si compartir el informe. .

El entonces director ejecutivo adjunto de ONUSIDA, Luiz Loures, niega la acusación de Brostrom de que la tocó a tientas en el ascensor de un hotel en Tailandia en 2015 y trató de arrastrarla hacia su habitación, así como su acusación de que él desencadenó la investigación por mala conducta de Brostrom. Brostrom hizo pública su denuncia de agresión en 2018.

"Estoy consternado que rechacen cualquier vínculo entre mi denuncia de acoso y mi despido y que se nieguen a proporcionarme una copia del informe de la investigación", dijo Brostrom a Mundo Informático. "Me siento engañado por el sistema".

Cuando se le preguntó sobre el contenido de los documentos, que no se han hecho públicos, la portavoz de ONUSIDA, Sophie Barton-Knott, se negó a comentar, citando la confidencialidad.

Loures no respondió a las solicitudes de comentarios.

Brostrom dijo que apelaría a un tribunal de la Organización Internacional del Trabajo que examina las quejas del personal de la ONU.

Reporte de Emma Farge; edición de Philippa Fletcher

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