• Latest
  • Trending
Peoplespheres recauda 8,5 M € con enfoque internacional

Peoplespheres recauda 8,5 M € con enfoque internacional

abril 26, 2021
Dogecoin test radio

Dogecoin vía radio y satélite

abril 26, 2022
Rusia advierte que no se deben subestimar los riesgos "graves" de una guerra nuclear

Rusia advierte que no se deben subestimar los riesgos «graves» de una guerra nuclear

abril 26, 2022
Bajo presión, Twitter vende a Elon Musk por 44 millones de dólares

Bajo presión, Twitter vende a Elon Musk por 44 millones de dólares

abril 25, 2022
Ancora Apecoin

Apecoin: Llega el Otro Lado

abril 25, 2022
Le monde du retail et de l

Dell crea soluciones de vanguardia para el comercio minorista y la industria

abril 25, 2022
Shiba lancia burn

Moneda Shiba Inu: ¡Shib Burn está llegando!

abril 25, 2022
Ex-CIA analyst says she ‘got bloodied’ in tangled U.S. war on Al Qaeda

EXCLUSIVA: Exanalista de la CIA dice que «se desangró» en la enredada guerra de Estados Unidos contra Al Qaeda

abril 25, 2022
Veritas apuesta por la automatización de la protección con NetBackup 10

Veritas apuesta por la automatización de la protección con NetBackup 10

abril 24, 2022
COVID-19 outbreak in Shanghai

Shanghai espera que la marea de COVID cambie, con menos casos fuera de las áreas de cuarentena

abril 24, 2022
Licence House propose des licences Microsoft à moindre prix en toute légalité © Microsoft

Licencias recicladas de Microsoft, ¡es posible gracias a License House y su oferta única del -20%!

abril 24, 2022
Bitcoin analisi week

Bitcoin: ¡presta atención a la semana! | La adopción vuela entre deportes y grupos grandes

abril 24, 2022
Blade runner Ethereum

Ridley Scott hará la película en Ethereum | El anuncio oficial (y alcista)

abril 24, 2022
Mundo Informático
miércoles, mayo 18, 2022
  • Inicio
  • Ciencia
  • Artículos
  • Criptomonedas
  • Tecnología
  • Otros
No Result
View All Result
Mundo Informático
No Result
View All Result

Peoplespheres recauda 8,5 M € con enfoque internacional

by Mundo Informatico
abril 26, 2021
in Otros
0

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

YOU MAY ALSO LIKE

Bajo presión, Twitter vende a Elon Musk por 44 millones de dólares

Dell crea soluciones de vanguardia para el comercio minorista y la industria

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

Al recaudar un tercio de € 8,5 millones, la editorial francesa Peoplespheres, anteriormente Neospheres, tiene la intención de exportar su plataforma PaaS para la sincronización con el software SaaS HR en los mercados internacionales y proporcionar a este último funciones de inteligencia artificial. Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners participaron en esta financiación.

En el campo de RRHH, Peoplespheres, editor francés de soluciones PaaS (Platform as a Service), acaba de finalizar una ronda de financiación de 8,5 M €. Esta transacción fue liderada por Omnes, Irdi capital, UL Invest y Swen Capital Partners. Esta es la tercera encuesta que realiza la editorial desde su creación. El primero de diciembre de 2014, por un importe de un millón de euros, se utilizó para financiar la primera versión de la aplicación MonPortailRH. El segundo (cuyo monto no se especificó) realizado en 2017 contribuyó al modelo y la versión más cercana a la plataforma actual. Recuerde que la empresa antes conocida como Neospheres nació de la venta de su actividad de consultoría a Sopra HR Software.

Con estos fondos, la start-up fundada y dirigida por Philippe Bloquet pretende fortalecer su mercado y acelerar su desarrollo internacional. Diseñada para conectar y sincronizar la mayoría del software SaaS HR del mercado a través de una única interfaz, esta plataforma la utilizan actualmente 260 clientes en diversos campos de actividad. El editor quiere seguir captando clientes apuntando a más empresas con 250 a 20.000 empleados en Francia y en el extranjero. Para ello, el editor ha adoptado un plan de acción: fortalecer sus equipos de ventas y marketing, continuar integrando socios especializados en software SaaS HR e integrar funciones basadas en inteligencia artificial en su oferta. Para ayudar a sentar las bases de su internacionalización, la joven empresa prevé contratar rápidamente a unas cuarenta personas. Los países afectados por esta expansión se definirán durante el próximo verano.

Un mercado de 18 proveedores de software de recursos humanos SaaS

«Hemos experimentado una fuerte tracción en el mercado durante dos años, a pesar del Covid-19», dijo Philippe Bloquet, fundador y CEO de Peoplespheres en un comunicado de prensa. Según él, las empresas quieren utilizar el software SaaS HR disponible en el mercado y, al mismo tiempo, tener una experiencia de empleado unificada y simplificada. Partidario de la digitalización global de la función de RR.HH., el gerente creó en 2015 una plataforma dedicada y 100% abierta. ¿La idea? Responder a varias cuestiones, en particular las de la sobreabundancia de software de RR.HH. dentro de las empresas con una solución para orquestar el principal software de RR.HH. SaaS del mercado de forma unificada e interconectada.

A su llegada, la herramienta proporciona acceso a un mercado con 18 editores asociados y varias aplicaciones SaaS que cubren el ecosistema de recursos humanos: desde la gestión de nóminas hasta la gestión del talento, con soluciones como Agrume, Asys, Cornerstone On Demand, E2time, Legislative Editions, Edoc, Flatchr. , Insperity, Javelo, Lucca, Neobrain. También podemos citar Ohris, QuickMS, Rheveo, Saba, Silae, Skill-up o incluso XY Vertical. La empresa tiene alrededor de cuarenta empleados con Provalliance, Vitamine T y Alpine Renault entre sus clientes.

ShareTweetPin

Search

No Result
View All Result

Recent News

Dogecoin test radio

Dogecoin vía radio y satélite

abril 26, 2022
Rusia advierte que no se deben subestimar los riesgos "graves" de una guerra nuclear

Rusia advierte que no se deben subestimar los riesgos «graves» de una guerra nuclear

abril 26, 2022
Bajo presión, Twitter vende a Elon Musk por 44 millones de dólares

Bajo presión, Twitter vende a Elon Musk por 44 millones de dólares

abril 25, 2022
Mundo Informático

© 2022 Mundo Informático

Navegar

  • About
  • advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact Us

Síguenos

No Result
View All Result
  • Inicio
  • Ciencia
  • Artículos
  • Criptomonedas
  • Tecnología
  • Otros

© 2022 Mundo Informático

Usamos cookies propias y de terceros para ofrecer nuestros servicios, estadísticas y publicidad. Si navegas aceptas su instalación y uso. Configuración de CookiesAceptar

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
Ir a la versión móvil