Talent Cloud participa en la gestión del capital humano francés

hace 3 años

Steve Lucas , PDG d

Instalada en el mercado de ATS (gestión de aplicaciones), contratación y movilidad interna, la editorial estadounidense Icims acaba de empezar a comercializar su suite Talent Cloud en Francia. La start-up Easyrecrue, especializada en entrevistas en vídeo, es una de sus adquisiciones más recientes en el mercado europeo.

Presente desde hace más de 20 años en el mercado de RR.HH., Icims es el editor de Talent Cloud, una plataforma SaaS para gestionar el ciclo de vida de los empleados. Liderado por Steve Lucas (ex CEO de Marketo, un proveedor de soluciones de automatización de marketing que cayó en el bolsillo de Adobe en 2018) el grupo estadounidense cuya oficina central tiene su sede en Holmdel (Nueva Jersey), cuenta con oficinas en Europa, en Londres y Dublín. El año pasado, la compañía, que emplea a 1.000 personas, reforzó su posición en Francia poniendo sus manos en Easyrecrue, una start-up de origen francés especializada en entrevistas en vídeo y tests de evaluación online. En esta ocasión, Mickaël Cabrol, ex director gerente y creador de la start-up, fue nombrado director del grupo Icims EMEA. La compañía continúa su expansión europea al anunciar el lanzamiento de su paquete de software en Francia. Al usarlo, los departamentos de RR.HH. podrán gestionar cada etapa del viaje del candidato, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la integración de los reclutas, incluida la preselección de videos.

Entrevistas en vivo y análisis de perfiles con IA

Talent Cloud está transformando la forma en que los empleadores contratan a través de una asociación con Microsoft que fusiona las capacidades de comunicación y colaboración de las aplicaciones. Esta integración permite a los reclutadores y gerentes de contratación proporcionar comentarios de la entrevista, durante o después de las reuniones de video en vivo, y por lo tanto aumenta las posibilidades de encontrar el perfil correcto. La plataforma también propone unificar los datos de los candidatos que se centralizan dentro del mismo espacio antes de ser compartidos con los equipos de RRHH. Además, la integración de un módulo dedicado permite recomendaciones basadas en IA que mejoran la productividad de los reclutadores.

Otras características incluyen la existencia de una aplicación móvil revisada para reducir el tiempo necesario para cubrir los puestos vacantes. Otros módulos disponibles de Talent Cloud incluyen, entre otras cosas, una solución de incorporación para facilitar la integración y fortalecer el compromiso de los empleados, así como una herramienta dedicada a la creación de sitios de carreras y una función de campaña. contratación por SMS. Finalmente, Icism especifica que esta suite, disponible en francés, fue diseñada para funcionar con la mayoría de las plataformas HCM del mercado.

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