X, trabajador despedido ilegalmente por Musk que desafía su regreso al cargo, dice la junta laboral de EE. UU.

El logo 'X' se ve en la parte superior de la sede de la plataforma de mensajería.

13 oct (Mundo Informático) - X de Elon Musk despidió ilegalmente a una empleada en represalia por sus publicaciones en Internet cuestionando la política de regreso a la oficina, dijo el viernes la junta laboral de Estados Unidos.

En la denuncia, un director regional de la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE.UU. (NLRB, por sus siglas en inglés) acusó a X –anteriormente conocido como Twitter– de violar la ley federal que prohíbe castigar a los empleados por comunicarse y organizarse con otros sobre sus condiciones de trabajo.

X no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Mundo Informático.

La NLRB dijo que la disputa comenzó el 10 de noviembre de 2022, después de que Musk ordenara a los trabajadores que regresaran a la oficina en noviembre pasado y, según se informó, "si puedes llegar físicamente a una oficina y no presentarte, se acepta la renuncia".

El empleado Yao Yue respondió con una publicación en Twitter diciéndole a sus colegas: "No renuncien, déjenme despedirlos". Unos días después, fue despedida en violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales, según la denuncia.

Musk completó su adquisición de Twitter por 44 mil millones de dólares en octubre pasado y comenzó su propiedad con una serie de despidos, incluidos altos ejecutivos, despidiendo a más de la mitad de la fuerza laboral como medida de reducción de costos.

La empresa enfrenta una serie de demandas derivadas de los despidos, incluidas acusaciones de que atacó a mujeres y trabajadores con discapacidades y no pagó los beneficios prometidos a los empleados despedidos.

La empresa ha negado haber actuado mal en los casos en los que ha presentado respuestas.

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